Гость 16-го выпуска — Дмитрий Зацепин, практик «Социократии 3.0», визионер организаций будущего и основатель, возможно, самой самоуправляемой компании в России «Ойл Энерджи», которая принадлежит самой себе. Что обсудили:

— Как связаны между собой три компонента бирюзовых компаний: самоуправление, целостность и эволюционная цель.
— Как настроить процессы в компании, чтобы тратить на рабочие вопросы пару часов в год.
— Что произойдёт с Tesla, если из неё убрать Илона Маска и добавить самоуправление.
— Как организовать работу почти сотни человек без начальников.
— Что сделать, чтобы выручка компании и медианная зарплата выросли, а фонд оплаты труда сократился (в 2020 году выручка «Oil Energy» выросла на 36%, фонд оплаты труда сократился на 22%, а медианная зарплата выросла на 7%).
— Как организовать собственную «пенсию» для сотрудников.
— Каким компаниям не подойдёт самоуправление.
— Как использовать Социократию 3.0 для разработки собственной стратегии бизнеса.
— Почему не нужно пытаться «осчастливить» людей.
— Почему компании, которые принадлежат сами себе, развиваются лучше.

Полезные ссылки

Посмотреть расшифровку разговора: <u>https://soul.bz/zatsepin</u>
Написать Дмитрию Зацепину <u>https://www.facebook.com/dmitry.zatsepin.10</u>
Приехать на экскурсию в Oil Energy (мы там были и вам советуем) <u>www.visit.onrg.ru</u><u>
</u>Подписаться на телеграм-канал «Социократия 3.0 для практиков» <u>https://t.me/sociocracy3ru</u><u>
</u>Записаться в Клуб анонимных бирюзаторов <u>www.S3nergy.ru/club</u><u>
</u>Связаться с Марком <u>https://www.facebook.com/mkhlynov</u>
Узнать больше об esprezo <u>https://why.esprezo.ru/</u>
Подписаться на инстаграм Души компании <u>https://www.instagram.com/dushabz/</u>